• 中文
    • English
  • 注册
    • 偶偶杂谈
    偶偶杂谈
  • 今日 1
  • 帖子 13067
  • 关注 183

    • 最新内容

  • 1为什么很多鞋子后跟没有海绵填充
  • 2🐟上的二道贩真是
  • 3是不是高仿仅限于顶级鞋
  • 4求推荐适合9人的TF球鞋。
  • 5耐克的粉色套装什么时候发售？
  • 6大佬们帮忙看下刚入手的飞火流星
  • 7美津浓大底
  • 8gt1的200元版本
  • 9应该没人看吧，发几张冬天拍的
  • 10图鉴

    • 密室|赏析

  • 1硬派实力 彪马Future 1.2 vs 1.3对比
  • 2网红鞋都有什么料？彪马Future Z 1.3 MG赏析告诉你
  • 3壕!巴黎圣日耳曼新训练中心效果图
  • 4阿迪达斯发布了“Legends Pack”复刻球鞋
  • 5全球战靴观察 21.12.13
  • 6钩子玩起回忆杀 这双鞋带你重回属于耐克的1971
  • 7美津浓发布白银配色的Morelia DNA
  • 8全球战靴观察 2021/11/22
  • 9是时候用耐克Recharge Pack的新鞋给自己充充电了！
  • 10人草收割机来了！PUMA Ultra 1.3全等级详细对比
    • 偶偶杂谈 偶偶杂谈 关注：183 内容：13067

    关于耐克毒液大底耐用度问题。

  • 查看作者
  • 打赏作者
  • 拉黑名单
    •
    当前位置： 偶偶足球装备网 > 偶偶杂谈 > 正文
    • 偶偶杂谈
      • cxz1985
      cxz1985
      lv.2

      各位球星，想问下毒液FG意产穿着怎么样？听说有裂底什么的？意产会好一些吗？谢谢 [s-1]
      关于耐克毒液大底耐用度问题。
      关于耐克毒液大底耐用度问题。

      拉黑3年前 手机端 阅读： 2k 1楼 回复
      s-men
      s-men
      lv.5
      VIP
      裂底一个原因是为了轻量化导致鞋底材质变轻薄，另一个是鞋底设计构造（毒液fg前掌折脚处鞋底交叉条不是和鞋底一体的，有拼接粘合痕迹，见过上真草前掌折脚处裂底的案例）
      拉黑3年前 手机端2 楼 回复 (3)
    • cxz1985
      cxz1985： 这个鞋大底设计有缺陷？
      拉黑 3年前 手机端回复
    • s-men
      s-men： 我个人觉得有点。复杂的拼接粘合集中在运动中折脚处，每次折脚蹬地启动的力量都要大底这个部分承受，肯定负担大。
      拉黑 3年前 手机端回复
    • cxz1985
      cxz1985： 谢谢
      拉黑 3年前 手机端回复
      • 回复
      Ouch
      Ouch
      lv.5

      差不了多少 也会出现这种情况 结构问题

      拉黑3年前 电脑端3 楼 回复 (1)
    • cxz1985
      cxz1985： 大底设计缺陷？
      拉黑 3年前 手机端回复
      • 回复
      ljy16876
      ljy16876
      lv.0
      都是差不多的 品牌的检测标准在这里
      拉黑3年前 手机端4 楼 回复 (0)
      回复

      请登录之后再进行评论

      登录
    • 实时动态
    • 搜索
    • 返回顶部
    • 关于偶偶
    • 关注偶偶
    • 装备小帮手
    • 下载偶偶APP
      下载偶偶APP
    • 偶偶微信客服
      偶偶微信客服
      • ©2009-2024 OUOU 粤ICP备11078889号-1 由偶偶网络科技提供全站技术支持与安全服务

      热搜索

      oumark1.5足球鞋阿迪达斯耐克
      热门论坛
    • Mercurial

      Mercurial

    • Predator

      Predator

    • Phantom

      Phantom

    • X

      X

    • OUMARK

      OUMARK

    • LYNX

      LYNX

    • Ultra

      Ultra

    • Morelia

      Morelia

    • 偶能换底

      偶能换底

      • 推荐话题

    • #偶偶赏析#

    • #偶偶密室#

    • #颜值担当#